Teoria x Prática: Bom mesmo seria se andassem sempre juntos e de mãos dadas.

By: Junior Villas

O que seria de um diplomado sem conhecimento de causa, capacidade técnica e habilidades para solucionar problemas?

Acredito que seja parecido com um profissional sem experiência. Tendo como pontos distintos, que um recém-formado pode até ter um bom conhecimento teórico, mas pode ainda não possuir uma boa experiência. Esta, que é adquirida na prática, só vem depois de alguns erros... somados a feedbacks recebidos – que são importantíssimos e nos ajuda a fazermos uma auto avaliação, em função de trabalharmos para desenvolvermos os pontos que precisam ser melhorados, para daí sim, adquirirmos “EXPERIÊNCIA” de qualidade.

Adquirir um diploma sem conhecimento/capacidade técnica para solucionar problemas, a partir do momento em que somos exigidos na prática, torna-se "INSIGNIFICANTE" e faz com que o certificado não passe apenas de um pedaço bonitinho de papel. Que é entregue como se fosse um "Prêmio", a uma pessoa que iniciou e finalizou algum Curso/Graduação/Pós-graduação... em alguma área específica do conhecimento.

Porém, é importante frisar que: sem esse bendito pedacinho de papel - (diploma), somos impedidos de participar de alguns processos seletivos... devido a incompatibilidade de perfil, por falta da apresentação de titulações necessárias do candidato e que comprovem ao menos teoricamente, as até então, supostas competências para preenchimento da oferta de trabalho em questão.

Agora, vamos para o mundo real? Pois lá é bem diferente e onde tudo acontece! É pondo em prática, ou seja, com a mão na massa mesmo! Que comprovamos todo o nosso potencial e tato ao liderar e gerenciar pessoas, nas atividades e projetos da organização empresarial em que atuamos e estejamos envolvidos.

É sendo ativo ao antever alguns dos possíveis problemas que possam surgir ao longo do percurso e antecipá-los. Em vez de sermos apenas reativos em decorrência dos fatos ocorridos e agirmos como “Bombeiros de Escala”, atuando exclusivamente para “apagar os Incêndios” causados pelo negligenciamento dos pontos importantes e que devem ser gerenciados constantemente.

Ao sermos profissionais ativos e antenados, além da capacidade na resolução de problemas, também podemos antecipar tendências mercadológicas, fazendo com que nossas empresas como um todo, ou especificamente os setores nos quais trabalhamos, sejam impactados diretamente e saiam na frente da concorrência. Oferecendo melhores produtos e serviços tanto para os nossos clientes internos, quanto aos externos garantindo principalmente, mais qualidade, confiabilidade e eficiência a todos.

Portanto, a obtenção de um diploma logicamente não deixa de ser importante. Pelo contrário, o bom mesmo seria que: "Teoria e Prática", andassem sempre juntos e de mãos dadas... mas o mais valioso de tudo é adquiri-lo - (o diploma), com dedicação e empenho para que no resultado final e sua conquista, seja alcançado com o máximo de êxitos possíveis e façam-se valer as novas competências e habilidades conquistadas. E Sobretudo, quando empregadas na prática diária de um mundo corporativo, onde a competição é cada vez mais acirrada e as mudanças que impactam o Micro e Macro ambientes mercadológico, são por vezes infinitivamente mais velozes e constantes.

E então amigos (a) s do In. O que vocês acham a respeito desse tema?