A história das fundadoras da Holistix, empresa de wellness que despontou na pandemia

No último ano, a vida profissional de Nicole Vendramini e Nathalia Simões deu uma guinada. As duas saíram de seus empregos em carreiras consolidadas, partiram da Espanha, onde moravam com a família, e pousaram no Brasil para receber investimentos em sua empresa fundada em 2019, a Holistix. “Percebemos que nosso modelo de negócios era uma grande oportunidade e tomamos a decisão de mudar de país em uma aposta de coragem”, conta Nathália.

As amigas não começaram a carreira empreendendo. Nathália atuava no mercado financeiro e Nicole é formada em Marketing e havia passado por empresas do ramo, como Nestlé e Unilever. Dentro das corporações, ela percebeu que existia uma demanda que a indústria não conseguia atender: a de bem-estar. “Iniciei estudos sobre saúde e ayurveda e, em paralelo, comecei a pensar em como juntar minha experiência na indústria e a falta de conteúdo sobre esse tema no Brasil”. Assim, junto com Nathália, ela criou a Holistix no Instagram para ajudar as pessoas a criarem rotinas saudáveis de um jeito fácil.

No começo, o perfil funcionava com posts de dicas e relatos de outras pessoas sobre práticas de bem-estar. “Eu queria mostrar que ser saudável não é só ficar duas horas na academia, comer perfeitamente ou ter uma rotina de meditação diária. Os mini hábitos do dia a dia também fazem a diferença”, explica Nicole. Com o aumento do interesse das pessoas pelo assunto, Nathália e Nicole decidiram, em sociedade, iniciar a venda de produtos que estavam ligados à saúde e ao wellness, como o raspador de língua e a escova seca.

Ainda na Espanha, as sócias receberam um investimento de pessoas próximas e constituíram a empresa. Porém, perceberam que saúde natural era um tema que ainda não se debatia no Brasil e tentaram conseguir créditos de investidores-anjo por aqui para ampliar o negócio. 

De volta ao Brasil, em março de 2020, a pandemia dava as caras. A bolsa caiu e metade do investimento que elas teriam não veio. Durante a mudança, Nathália estava grávida, tinha uma filha de dois anos e pensava sobre a estabilidade que tinha no emprego anterior. “Normalmente, as pessoas quando têm filhos se tornam mais avessas ao risco, querem estabilidade. Pensei que estava sendo irresponsável. Mas não fui irresponsável, fui corajosa” Nicole também conta que foi importante ter economias guardadas, caso o projeto desse errado.

Com o aumento da procura por produtos saudáveis no ano passado, os resultados foram positivos e a empresa cresceu. "Sabíamos que era uma tendência, mas a pandemia jogou gasolina. Tivemos altas demandas e o modelo de e-commerce ajudou nas vendas”, conta Nicole. Também durante a pandemia, as pessoas começaram a prestar atenção no dia a dia e em seus hábitos de rotina, que é exatamente a bandeira da Holistix. “Pudemos contratar pessoas durante esse período. Cerca de 20% das 20 pessoas que trabalham com a gente são profissionais que foram demitidos de outras empresas na pandemia por corte de gastos”, explica Nathália.

As principais dificuldades que encontraram se deram pelo fato de elas serem mulheres em posições de liderança. O fato de os fundos de investimento priorizarem empresas chefiadas por homens, por exemplo, foi um empecilho. “As perguntas em rodadas de investimentos para os homens são: qual é a sua ambição? Até onde você pode chegar? E para mulheres é: o que pode dar errado?”, diz Nathália. Para Nicole, essa desconfiança gera medo nas mulheres que querem empreender. “Há uma falta de referência no mercado. Não conheço muitas mulheres que fazem o que a gente está fazendo e isso dói muito.”

Para as duas, é importante ter uma à outra, fazer sociedade com alguém com quem é possível trocar experiências e dividir conflitos. “Quando eu estou mal, a Nicole me ajuda e quando ela está mal, eu retribuo. Vamos tocando as coisas juntas", finaliza Nathália.