Tem um robô de olho no seu emprego!

Um dos maiores pavores que a ficção provoca é a de uma horda de robôs roubando os empregos das pessoas. A má notícia é que isso já está acontecendo. A boa é que dá para se proteger!

Não, as coisas não são como nos filmes (pelo menos não ainda). Os robôs em questão são sistemas que automatizam tarefas, especialmente as repetitivas ou previsíveis. Nada de máquinas humanoides ocupando nossas mesas, como visto na imagem.

Tudo isso está acontecendo graças à inteligência artificial, que avança com velocidade espantosa! Esses sistemas vêm ocupando espaço nas empresas porque conseguem, em um tempo muito curto, analisar uma grande quantidade de informações, e tomar decisões com enorme assertividade.

Mas eles têm uma grande limitação: normalmente são ótimos em fazer uma coisa apenas. E, se algo sai do previsto, podem se perder. Assim, ao lidar com o imprevisível e na versatilidade, os seres humanos ainda reinam soberanos.

E por mais que possa parecer contraditório para alguns, os sistemas de inteligência artificial ainda precisam de pessoas para ser “calibrados”, ou seja, instruídos sobre o que devem considerar para tomar suas decisões. A ironia é que, se isso for feito por profissionais ruins, as máquinas podem conservar e ampliar preconceitos e vieses que lhes forem ensinados.

Mas não se enganem: esses sistemas já atingiram uma maturidade impressionante. Nesse sentido, tudo que puder ser automatizado será! As empresas não pensarão duas vezes ao trocar um funcionário por um sistema mais barato e mais eficiente nessas tarefas básicas.

E aí reside justamente o jeito para nos protegermos. Temos que fazer tarefas que estejam além dessas limitações das máquinas. E tem muita gente hoje fazendo tarefas repetitivas ou previsíveis.

Claro que isso exige aprender coisas novas, e nem todo mundo tem condições de bancar isso. Nesse caso, as próprias empresas e os governos precisam criar programas de reciclagem profissional, para evitar uma explosão no desemprego nos próximos anos.

Faça uma autoanálise do seu cotidiano! Você já parou para pensar quanto suas tarefas são automatizáveis?

Para entender melhor a evolução da inteligência artificial, o que ele pode fazer por nós e pelas empresas e como ela também depende dos seres humanos, convido você a assistir ao vídeo da minha Pílula de Cultura Digital dessa semana.

Se você prefere saber mais sobre isso em um artigo, leia a minha coluna no Estadão dessa semana: Falta “inteligência natural” para termos uma melhor inteligência artificial.

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Outros destaques

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Como vai a transformação digital na área jurídica? Está acontecendo. Poderia (ou deveria) estar mais avançada, é verdade. Mas esse é o padrão que se observa, em maior ou menor escala, em todos os setores da economia. 

O Instagram anunciou que usará inteligência artificial para identificar a idade de seus usuários, em uma tentativa de aumentar a proteção a menores de idade. O recurso ainda é um teste no Brasil e na Índia. Nos EUA, já acontece desde junho.

Qual é a chance de duas pessoas diferentes com o mesmo nome se encontrarem em um mesmo evento, para falar sobre o mesmo tema em momentos distintos? Foi o que aconteceu comigo e com o amigo Paulo Silvestre de Oliveira Junior.

Jornal da Live

O que faz um país ser atraente para sua população, em especial para a juventude?

Uma das mais célebres frases do ex-presidente americano John Kennedy dizia “não pergunte o que seu país pode fazer por você, mas o que você pode fazer por seu país”. É um fato: uma sociedade unida pelo bem comum constrói uma nação melhor. Mas esse esforço precisa ter uma contrapartida, ou uma população maltratada se desviará desse caminho.

É o que parece estar acontecendo com os jovens brasileiros. Pesquisa recente do Datafolha indica que 76% dos brasileiros entre 15 e 29 anos têm “muita” ou “alguma vontade” de sair do Brasil. Além disso, só 25% acreditam que o país ficará melhor na próxima década. A situação fica ainda mais grave quando apenas míseros 19% acreditam que “estudar é a única forma de ter mais renda no futuro”, com outros 13% dizendo que é “uma das formas, mas não a melhor”.

Esses números indicam um enorme desalento e impactam todos nós, não apenas os jovens! Mas eles são literalmente o futuro de qualquer nação. Dessa forma, se eles deixam de ver perspectivas no país, seu sentimento de comunidade perde força, o que faz com que invistam menos em si mesmos, para crescer e para criar um Brasil melhor. E um reflexo é justamente o desestímulo pela educação.

Mas, afinal, por que o Brasil ficou tão desinteressante para os mais jovens? O que podemos fazer para reverter esse quadro? E quanto a educação ajuda no desenvolvimento pessoal e profissional de alguém?

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